什麼是僑居人士？2026年國際流動的全面指南

主要目的地：僑居人士選擇居住的地方

僑居人士分佈在特定國家和地區高度集中。美國迄今為止擁有最大的僑居人士人口——5000至5100萬人，佔全國人口的約15%。德國緊隨其後，擁有1600至1700萬人（佔人口的19至20%），而沙特阿拉伯擁有1300至1400萬人（佔人口的35至37%）。阿聯酋擁有800至900萬僑居人士，代表任何主要國家中最高的百分比，約佔總人口的88%。

英國、加拿大、法國、澳大利亞、俄羅斯和西班牙完成了前十名，各自擁有數百萬僑居人士。然而，增長模式揭示了不斷變化的偏好。在2020至2025年間，增長最快的目的地包括葡萄牙（+30%）、墨西哥（+27%）、泰國（+25%）、哥倫比亞（+22%）、越南（+21%）和阿聯酋（+20%）。這些目的地通過負擔得起的生活成本、宜人氣候、生活質量和日益支持遠程工作的數字基礎設施組合吸引了人們。

挑戰與障礙：僑居人士生活的現實

儘管僑居人士生活提供了實質性的回報，但它也帶來了同樣重大的挑戰。根據2025年的研究，主要障礙包括：

• 簽證和官僚程序（38%）：應對移民要求、工作許可、居留申請和合規義務代表了主要障礙。不同國家施加不同的要求、文件要求和處理時間表。
• 語言障礙（43%）：專業和社交環境中的溝通困難阻礙了融入和職業進步。這是最常引用的挑戰之一。
• 社會融入（35%）：交友、建立社交網絡和建立社區聯繫對許多僑居人士來說很困難，特別是在社會結構緊密或社會規範不同的文化中。
• 文化衝擊（29%）：適應不同的價值觀、社會期望、工作實踐和日常生活節奏需要心理調整和靈活性。
• 生活成本壓力（19%）：儘管許多僑居人士為了獲得經濟利益而遷移，但主要目的地的高成本（新加坡、倫敦、悉尼）可能會抵消薪資優勢。
• 銀行和稅務問題（分別32%和27%）：跨境管理財務、理解母國和東道國的稅務義務以及應對銀行法規造成了重大複雜性。
• 政策變化和不確定性：移民政策變化、簽證限制和政治變化可能會破壞僑居人士的計劃並造成長期可行性的不確定性。

經濟合作與發展組織的《2025年國際移民展望》指出，後疫情時期的移民已在某種程度上穩定，經濟合作與發展組織國家的永久移民在2024年下降4%至620萬人。然而，移民和僑居人士的勞動力市場結果仍然普遍良好，表明儘管政策審查增加，經濟機會仍在推動國際流動。

美國僑居人士激增：美國特定趨勢

美國呈現了一個特別有趣的案例研究。從歷史上看，與歐洲人或其他發達國家公民相比，美國人在國際上相對缺乏流動性。然而，最近的趨勢表明發生了重大變化。在2025年第一季度，美國放棄公民身份激增102.4%，根據CS全球合作夥伴分析的美國聯邦登記冊數據，有1,285人正式放棄公民身份。推斷這一比率表明2025年可能有4,900至5,000名美國人放棄公民身份——遠高於歷史規範。

根據美國海外居民協會（AARO，2024年更新），居住在海外的美國人總數估計為540至550萬，或根據方法論約800至900萬。墨西哥迄今為止擁有最大的美國僑居人士集中，約823,500人，反映了地理接近性、文化親和力以及生活質量優勢。加拿大、英國、澳大利亞和其他英語國家也吸引了大量美國僑居人士。

調查顯示，82%的美國僑居人士報告說他們在海外的生活比在美國的生活更享受。主要動機包括生活質量改善、工作生活平衡改善、冒險以及逃離美國社會或政治分裂的感知。這一趨勢表明美國僑居人士可能在2020年代的剩餘時間內繼續加速。

搬遷服務市場：機遇和增長

前所未有規模的國際流動已產生了實質性的商業機會。全球僑居人士搬遷服務市場在2024至2025年的價值約為49至58億美元，涵蓋從簽證協助和房屋安置到文化定向和稅務規劃的服務。市場預測表明該行業到2034至2035年可能翻倍至116億美元，代表複合年增長率（CAGR）為8至9.2%。

這種增長反映了對全面搬遷支持的日益增長的需求。僱主認識到成功的僑居人士任務不僅需要簽證處理——還需要住房協助、配偶職業支持、語言培訓、文化定向、稅務和財務規劃以及持續的融入支持。全面解決這些需求的服務提供商在這個擴展市場中處於有利地位。

對於考慮遷移的個人，理解後勤變得越來越重要。全球搬遷服務已變得越來越複雜，提供帶貨運保險的即時報價、全面追蹤和上門交付功能。這些服務解決了僑居人士搬遷的一個關鍵方面——個人物品和家用物品的實際移動。此外，實時貨物追蹤為僑居人士提供了在運輸期間對其物品的可見性，減少了對有價物品在國際搬遷期間的焦慮。

數字遊民現象：新興僑居人士類別

在更廣泛的僑居人士類別中，出現了一種新現象：數字遊民。數字遊民是遠程工作者，他們利用技術為母國的公司或客戶工作，同時居住在國外，通常每年在多個國家之間遷移。雖然精確數字仍然難以捉摸，但估計表明到2025年全球數字遊民約3500至5000萬，增長在後疫情時期加快。

數字遊民呈現獨特特徵：他們的收入要求通常低於傳統公司僑居人士，優先考慮生活方式和文化體驗，並展現高地理流動性。他們通過經常保持臨時簽證身份（旅遊簽證、數字遊民簽證）而非基於就業的居留來挑戰傳統的僑居人士定義。許多國家認識到這一趨勢，已為遠程工人推出了特定的「數字遊民簽證」，提供延長逗留（通常1至2年）。葡萄牙、愛沙尼亞、克羅地亞和泰國已成為該人群的特別中心。

全球流動性的挑戰與未來展望

隨著僑居人士人口繼續擴展，出現了幾項挑戰和機遇：

政策和監管複雜性

移民政策仍然越來越複雜且多樣化。國家在開放人才獲取與對勞動力市場競爭、社會融入和資源分配的擔憂之間平衡。政策波動為僑居人士和僱主都造成了不確定性。簡化程序、明確路徑和雙邊協議可以增強流動性，但政治考慮往往會使此類發展複雜化。

融入和社會凝聚力

特定城市（杜拜、新加坡、倫敦）中僑居人士人口的快速增長引發了關於社會融入、社區凝聚力和長期可持續性的問題。東道社區可能會經歷與住房成本、資源分配和文化動態相關的緊張局勢。成功的融入需要積極的政策、僱主支持和社區參與。

稅務和財務複雜性

僑居人士應對雙重稅務義務、外國賬戶報告要求和不同的財務法規面臨實質性複雜性。更明確的國際框架和雙邊稅務條約可以簡化這一格局，但當前的碎片化造成了持續的挑戰和合規風險。

環境和可持續性考慮

國際流動本質上涉及環保成本——特別是與航空相關的碳排放。隨著可持續性變得越來越重要，僑居人士和僱主面臨考慮國際遷移環境影響的壓力。一些組織正在開發碳抵消計劃並促進遠程工作替代方案以減少與流動相關的排放。

結論：理解2026年的僑居人士生活

僑居人士現象遠超個人職業選擇——它反映了人們如何看待工作、生活方式和全球參與的根本轉變。目前有3億人居住在出生國外，預測顯示到2035年將增長至3.5億人，國際流動已成為21世紀生活的決定性特徵。

理解什麼構成僑居人士——以及僑居人士與移民、遷移者和其他流動人口的區別——為政策制定者、僱主、服務提供商和個人提供了必要的背景。僑居人士通常是專業人士和技術工人，他們與母國保持聯繫同時居住在國外，通常有意最終返回。然而，這個定義包含了巨大的多樣性——從公司高管到退休人員到數字遊民——各自有不同的動機、挑戰和體驗。

推動僑居人士遷移的動機保持一致：職業進步、生活方式改善、家庭團聚和個人實現。然而，挑戰仍然存在：官僚複雜性、語言障礙、社會融入困難和財務管理挑戰。成功的僑居人士生活需要準備、支持系統，通常還需要專業協助應對簽證要求、住房、文化適應和後勤。

對於考慮僑居人士生活或管理僑居人士人口的人，全面支持至關重要。無論是解決簽證複雜性、管理國際搬遷還是處理財務後勤，專業指導都能提高成功率。考慮使用即時報價工具來評估搬遷成本並探索提供整個國際轉移期間透明度和安心的全面搬遷服務。

僑居人士之旅雖然具有挑戰性，但提供了深遠的回報：職業進步、文化豐富、個人成長和擴展的視角。隨著全球流動繼續加快，理解和支持僑居人士人口對於全球僱主、政策制定者和服務提供商變得越來越重要。