DB Schenker美国陆路运输部门荣获2023年国防部长雇主支持自由奖

引言

在物流行业取得了一项里程碑式的成就，DB Schenker的美国陆路运输部门（前身为USA Truck）荣获了2023年国防部长雇主支持自由奖。这是该组织首次获得这一殊荣，标志着一个重要的里程碑。颁奖仪式于8月底在华盛顿特区的五角大楼举行，DB Schenker的领导层和员工代表团代表公司接受了这一崇高的荣誉。

自由奖由国民警卫队和后备军雇主支持处（ESGR）于1996年设立，是国防部授予对国民警卫队和后备军员工给予卓越支持的雇主的最高荣誉。在27年的历史中，仅有340位获奖者，这一奖项凸显了DB Schenker对支持军事人员平民职业的承诺。

DB Schenker承诺的证明

DB Schenker美洲地区陆路运输执行副总裁Joe Jaska表示："我们很荣幸能获得国防部颁发的prestigiou Freedom奖。我们为我们的项目感到自豪，这些项目帮助退伍军人和后备军人将他们的才能带入平民职业。由于他们带来的技能、能力和独特视角，我们成为了一个更强大的公司。"

这一认可不仅是DB Schenker的一项荣誉，更是公司长期致力于雇用和支持退伍军人的证明。公司对这一事业的奉献精神体现在它被选为2023年美国仅15家获此殊荣的雇主之一，也是仅有的两家获得自由奖的卡车运输公司之一。

支持的传统

DB Schenker获得这一认可的历程甚至在USA Truck成为DB Schenker家族的一部分之前就已经开始了。该公司已经成为27年历史中第五家获得自由奖的阿肯色州公司，展示了对支持军事人员的一贯和强有力的承诺。

DB Schenker美国陆路运输首席运营官George Henry强调："多年来，我们一直是退伍军人和后备军人的重要雇主。我们为支持那些无私奉献保卫国家自由的军人家庭感到自豪，我们认为这是我们能做的最起码的事。"

选拔过程

获得自由奖的道路是严格和竞争激烈的。2023年的获奖者是从近1,900个提名中选出的，涵盖了私营和公共部门的雇主。这些提名来自在被提名组织工作的国民警卫队或后备军成员。入选雇主的地理分布令人印象深刻，覆盖了所有50个州、波多黎各、美属维尔京群岛、关岛-北马里亚纳群岛和哥伦比亚特区。

DB Schenker的军事招聘计划

DB Schenker成功支持军事人员的核心是其强大的军事招聘计划。该计划由美国陆军退伍军人Carroll Davidson和William Geoghagan领导，他们对帮助服役人员过渡到运输行业充满热情。

该计划的重点是双重的：

1. 协助从现役状态过渡的服役人员

2. 认可和重视服役人员带来的实际经验

DB Schenker军事计划的一个突出特点是退伍军人经验计划（VXP）。这项创新举措允许符合条件的过渡人员使用军事技能豁免，有效地绕过某些培训要求。这种方法不仅简化了招聘过程，还承认了退伍军人为平民劳动力带来的宝贵技能和经验。

扩大愿景

DB Schenker美国陆路运输部门军事招聘计划的成功激发了公司更广阔的愿景。DB Schenker北美首席执行官David Buss分享了公司的未来计划："DB Schenker美国的领导层正在努力将USAT招聘计划扩展到我们的空运、海运和合同物流业务单位。"

这种扩展表明DB Schenker不仅致力于维持，而且还在增强对退伍军人和后备军人的支持，涵盖所有业务领域。这清楚地表明，公司看到了军事经验的价值，并愿意投资于为服役人员在整个运营范围内创造机会。

自由奖的意义

国防部长雇主支持自由奖不仅仅是一项认可；它是公司致力于支持在国民警卫队和后备军服役的勇敢男女的象征。自1996年国防部长William Perry授权首次颁奖以来，它已成为雇主支持军事人员的基准。

该奖项的声望由其严格的选拔过程所强调。提名可以由国民警卫队和后备军人员或其家庭成员提交，选拔由高级国防官员和商业领袖组成的国家委员会进行。这一全面的过程确保只有最值得的雇主获得这一荣誉。

ESGR的角色

在自由奖背后站着国民警卫队和后备军雇主支持处（ESGR），这是一个成立于1972年的国防部办公室。ESGR在促进后备军成员和他们的平民雇主之间的合作和理解方面发挥着关键作用。其使命还包括解决因员工军事承诺而产生的冲突。

ESGR的工作不仅仅是认可。它通过以下方式积极发展和促进后备军成员的支持性工作环境：

1. 外展计划

2. 认可倡议

3. 教育机会

这些努力旨在提高对适用法律的认识，并为平民劳动力中的服役人员培养支持性生态系统。

对DB Schenker和行业的影响

获得自由奖不仅是DB Schenker的荣誉；它为物流和运输行业设立了新标准。作为美洲最大的综合物流服务提供商之一，DB Schenker的认可向整个行业传递了关于支持军事人员重要性的强烈信息。

DB Schenker在美洲拥有10,000多名员工，分布在123个地点，其对退伍军人和后备军人的承诺有潜力创造重大积极影响。公司全面的方法，提供陆路运输、空运和海运以及综合物流解决方案，为退伍军人提供了广泛的机会来应用他们的技能和经验。

展望未来

随着DB Schenker继续在其各个业务部门扩展军事支持计划，公司有望在物流行业的退伍军人就业和支持方面设立新的标杆。自由奖不仅是对过去努力的认可，也是未来倡议的动力。

公司致力于将军事招聘计划扩展到空运、海运和合同物流等其他部门，展示了前瞻性的方法。这表明DB Schenker将军事人才的整合视为其增长战略和运营卓越的关键组成部分。

结论

DB Schenker获得2023年国防部长雇主支持自由奖是公司坚定不移地支持退伍军人和后备军人的证明。它凸显了军事经验为平民劳动力带来的价值，特别是在充满活力和挑战的物流和运输领域。

随着物流行业的不断发展，像DB Schenker这样的公司正在引领为曾为国家服务的人创造有意义机会的道路。这一认可不仅表彰了DB Schenker的努力，还为行业内其他公司树立了标准。

自由奖提醒我们支持军事人员的重要性，不仅在他们服役期间，而且在他们过渡到平民职业时也是如此。这是对其他雇主的行动呼吁，认识到退伍军人和后备军人带来的独特技能和视角。

展望未来，很明显，将军事人才融入平民劳动力，特别是在物流等关键部门，将在推动创新、效率和卓越方面发挥关键作用。DB Schenker的成就不仅是公司的里程碑；它也是整个行业在认识和利用军事经验在企业世界中的力量方面向前迈出的一步。