Author Name: Tiffany Lee – Marketing Analyst at FreightAmigo｜11/8/2022
海員使命組織 (The Mission to Seafarers) 早前發布2022年第二季度的海員幸福指數報告顯示，今個季度的海員幸福指數已從上季度創下的歷史低位恢復，整體幸福感從5.85上升至7.21 (滿分為10分)，各項類別的指標水平都有所增加。
海員使命組織於2015年推出海員幸福指數，以此衡量海員對海上生活的想法和感受。它幫助組織收集整個航運業的意見，了解可改進的空間，確保海員海上生活的幸福感。最新報告指出，改善海員福祉的方案終於在提振士氣和工作心態上取得成效。隨着疫苗接種水平提升、換班次數增加、工資上漲及推出海事勞工公約 (MLC) 新修正案，海員對海上工作變得更樂觀。
隨着疫情緩和，全球開始放寬出入境限制，加上海員疫苗接種水平提高，海員能確定他們甚麼時候可以上岸，甚麼時候可以回家。報告顯示，輪班問題獲得改善後，超過四成海員待在船上的時間僅為1至3個月。這種自由對海員的幸福感產生巨大的效益。加上，隨著海員中心陸續開放，能夠為海員提供岸上所需的物資，努力提升海員的生活質素和滿意度。
雖然目前報告的最新數據顯示，海員們的前景有較好的跡象，令人感到樂觀，但Idwal船員福利倡導者和高級驗船師Thom Herbert 指出，現時仍要解決工作和休息時間存在衝突等問題，以長遠幫助提高船上士氣，讓海員在海上工作獲得幸福感。
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